Karrier és pályaválasztási tanácsadás


Választani és váltani komoly döntés. Tanácsadás helyett saját maga megértésében, hivatástudatának és karrierútjának tudatosításában hiszünk! Ebben a folyamatban segítjük, ha tudjuk!

Hivatásunk vagy szakmai életünk értelmének keresése nem kor- és tapasztalat függő! A választás, döntés vagy módosítás szándéka bárkinek, bármely korban vagy élethelyzetben felmerülhet!

A félnapos, egyéni foglalkozáson tesztkitöltésre (motiváció-, képesség- és személyiségvizsgálat) és beszélgetésre egyaránt sor kerül, hogy az érdeklődő képet kaphasson pálya-, karrier- vagy hivatás választásának lehetőségeiről.

A tanácsadás szó megtévesztő lehet, hiszen az ülés célja nem konkrét tanácsokkal ellátni az ügyfelet a karrier- vagy hivatásbeli lehetőségeiről, végképp nem egzakt válaszokat adni kérdéseire… Sokkal inkább megteremteni azt a fajta tudatosságot motivációival, lehetőségeivel és belső gátjaival kapcsolatban, ami segítheti szakmai kiteljesedését!

Fölszabadító érzés, amikor megértjük magunkban, mit szabad, mit érdemes és mit szeretnénk valójában tenni, alkotni életünkben!

Foglaljon időpontot, ha úgy érzi, szeretné tisztán látni lehetséges karrierútjait!
Szeretettel várjuk!

A 4 órás foglalkozás ára: 35.000 Ft

Foglaljon időpontot

Domján Sebestyén

Műszaki menedzser, pszichológus

Coaching, Karrier és pályaválasztási tanácsadás

Mit lehet csinálni, ha coachingolunk? Sok-sok mindent lehet: Rendet rakni, ha káosz van. Vizsgálódni, ha kérdés van. Tanulni, ha most indulunk. Erőt meríteni, ha kifulladunk. Fejleszteni, ha gyengék vagyunk. Értelmet találni, ha ellankadunk.

Egy biztos: Saját tempóban, saját irányban jobb önmagunkká, igazabb hivatásúvá, örömtelibb alkotóvá fejlődni!

Ezek is érdekelhetik


Testreszabott kérdőív kitöltés

Statisztikai, munkapszichológiai és munkaerő piaci szaktudásunk által kínálunk lehetőséget, hogy: Egyedi, pontos, lényegretörő és precíz mérőeszközöket adhassunk saját igényekre szabva!

Csoport coaching

A közös munka emberi kapcsolat! Kapcsolataink pedig fejleszthetőek és érdemesek is a fejlesztésre! Kapcsolatainkon keresztül munkánk, teljesítményünk és igaz motivációnk is éledhet.

Adatelemzés

Az ismeret érték, az adat pedig kincs! Adatelemzéseink során kincset bányászunk és értékké alakítjuk, hogy hasznára váljon szervezetének. Tudja meg, ami tudható!

Coaching

Úgy gondoljuk, hogy nincs fontosabb egy szervezetben, mint a kompetens, önazonos, fejlődő ember! Ezért pedig lehet tenni: Coachingolni!

Ha hasznosnak, érdekesnek találta tartalmunkat, kérjük ossza meg másokkal is!